ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び 理系学部卒、公務員志望者も必読! [ 海老原嗣生 ]

ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び 理系学部卒、公務員志望者も必読! [ 海老原嗣生 ]

理系学部卒、公務員志望者も必読! 海老原嗣生 プレジデント社海老原嗣正 就職活動 就活 中小企業 就職 ズット ハタラキタイ ジュウギョウイン サンビャクニン イカ ノ カイシャ エラヒ エビハラ,ツグオ 発行年月:2011年07月 予約締切日:2011年07月19日 ページ数:194p サイズ:単行本 ISBN:9784833419673 海老原嗣生(エビハラツグオ) 1964年生まれ。

大手メーカーを経て、リクルート人材センター(現リクルートエージェント)入社。

広告制作、新規事業企画、人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、「Works」編集長に。

専門は、人材マネジメント、経営マネジメント論など。

2008年に、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、代表取締役に就任。

リクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を務める。

週刊モーニング(講談社)に連載され、ドラマ化もされた漫画、『エンゼルバンク』の“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 四大卒も中小企業を目指せばいい/一般中小企業ミシュラン/幸せになれる中小企業の見分け方/中小企業を知るための読書ガイド/理系中小企業ミシュラン/理系こそ中小企業に向いているという事実/「本気で公務員になる」ための就活戦略/公務員でも通用する「大→中小」の法則/図解 公務員採用までの試験スケジュール/特別対談 就職難は学生のせい?それとも社会が悪い?/中小企業に就職するための情報源リスト 自分に合った中小企業を選ぶための6軸。

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